Acidente de Trabalho? Saiba Como Garantir Seus Direitos Agora Mesmo! – Loxe Advocacia

Acidente de Trabalho? Você já se perguntou o que fazer em caso de acidente de trabalho? Infelizmente, muitos trabalhadores passam por situações delicadas como essa, sem conhecer todos os direitos que têm. Mas não se preocupe, estamos aqui para te ajudar! Continue lendo e descubra como você pode garantir seus direitos e ser devidamente compensado por qualquer dano sofrido no ambiente de trabalho.

Neste artigo, você vai aprender:
O que é considerado um acidente de trabalho.
Os diferentes tipos de acidentes de trabalho.
Quais são os direitos de quem sofre um acidente de trabalho.

IMPORTANTE: Sabia que a sua empresa é legalmente obrigada a cobrir todas as despesas relacionadas a um acidente ou doença ocupacional? E mais: se você sofreu um acidente de trabalho, pode ter direito a indenizações que muitas empresas não pagam voluntariamente. Não deixe isso acontecer com você! Entre em contato agora e saiba como podemos garantir seus direitos.

Um acidente de trabalho ocorre quando o trabalhador sofre uma lesão durante suas atividades profissionais. Isso pode incluir desde quedas ou ferimentos até problemas de saúde decorrentes de esforço repetitivo ou estresse no ambiente de trabalho. Seja temporária ou permanente, a lesão pode afetar sua vida e sua capacidade de trabalhar. Sofreu uma lesão no trabalho? Não espere que a empresa faça o certo por você. Entre em contato conosco e saiba como agir!

Agora que você já sabe o que é um acidente de trabalho, vamos conhecer os tipos mais comuns:
Acidente de Trabalho Típico: Este é o mais comum, e ocorre diretamente no exercício da sua função. Exemplos incluem quedas, cortes, lesões por uso de máquinas, entre outros. Isso pode ser evitado com equipamentos de segurança, mas muitas vezes a falta de treinamento ou proteção adequada resulta em acidentes.
Acidente de Trabalho Atípico: Envolve doenças adquiridas no ambiente de trabalho, como lesões por esforço repetitivo (LER) ou até doenças causadas pelo estresse excessivo.
Acidente de Trajeto: Ocorre no caminho de casa para o trabalho ou vice-versa, seja em transporte próprio ou fornecido pela empresa.
Se você se encaixa em algum desses casos, não ignore o problema! Fale com nossos especialistas agora e entenda como podemos ajudar.

Quando ocorre um acidente de trabalho, o primeiro passo é garantir que a empresa preencha a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). Isso é fundamental para você acessar os benefícios do INSS e garantir que todos os seus direitos sejam respeitados.
Aqui estão alguns dos principais direitos que você tem ao sofrer um acidente de trabalho:
Estabilidade no Emprego: Após 15 dias de afastamento, você tem direito a 12 meses de estabilidade no emprego. A empresa não pode te demitir nesse período.
Afastamento Remunerado: Mesmo afastado por questões de saúde, o seu salário deve ser mantido.
Recolhimento do FGTS: Mesmo durante o afastamento, a empresa deve continuar fazendo o depósito do seu FGTS.
Aposentadoria por Invalidez: Se o acidente resultar em incapacidade permanente para o trabalho, você pode ter direito à aposentadoria por invalidez. Se for uma incapacidade parcial, há a possibilidade de aposentadoria especial.
Pensão por Morte: Em casos extremos, se o trabalhador falecer devido a um acidente de trabalho, os dependentes têm direito à pensão.

Na Advocacia Loxe, defendemos seus direitos com firmeza. Se você sofreu um acidente de trabalho, não espere ser dispensado para garantir o que é seu. Nossa equipe analisa seu caso de forma estratégica, buscando o reconhecimento dos direitos trabalhistas e a reparação integral dos prejuízos sofridos.

Não deixe que seus direitos passem despercebidos após um acidente de trabalho!
Nossos especialistas estão prontos para te ajudar a garantir as indenizações, auxílios e benefícios que você tem direito. Entre em contato agora mesmo e receba a orientação que precisa!

Se você sofreu um acidente de trabalho, ou conhece alguém que passou por isso, é hora de agir! Não permita que a falta de informação ou a postura da empresa prejudiquem seus direitos. Busque apoio especializado e lute pelo que é seu por lei.

Especialistas em Direito do Trabalho. Atuação com empatia, clareza e firmeza na defesa dos seus direitos.